Iata un studiu de caz relevant in aceasta situatie, prezentat de expertii de la PortalCodulMuncii:
"Va rog sa ma ajutati cu un model de act aditional care modifica elementul din CIM "Alte clauze........ alte clauze........Concret, as dori adaugarea unui beneficiu pt un angajat, beneficiu care consta in plata biletelor de avion pentru el si familie avand ca destinatie o tara straina. Mentionez ca achizitia si plata o face compania pentru el. Am dori sa incheiem un act aditional la CIM in care sa mentionam acordarea acestui beneficiu cu mentionarea sumei limita de care dispune angajatul pe an. De asemenea, va rog sa imi spuneti ce alte mentiuni trebuie adaugate in cuprinsul actului aditional astfel incat sa fie indeplinite toate elementele de legalitate privind acordarea beneficiului respectiv."
Raspunsul specialistilor:
Contravaloarea biletelor de avion reprezinta avantaj in natura pentru salariat in baza prevederilor art. 76 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal conform caruia:
(3) Avantajele, in bani sau in natura, primite in legatura cu o activitate mentionata la alin. (1) si (2), precum si cele primite de la terti ca urmare a unei relatii contractuale intre parti, cu exceptia celor prevazute la alin. (4), includ, insa nu sunt limitate la:
a) utilizarea oricarui bun, inclusiv a unui vehicul de orice tip, din patrimoniul afacerii sau inchiriat de la o terta persoana, in scop personal, cu exceptia deplasarii pe distanta dus-intors de la domiciliu sau resedinta la locul de munca/locul desfasurarii activitatii;
b) cazare, hrana, imbracaminte, personal pentru munci casnice, precum si alte bunuri sau servicii oferite gratuit ori la un pret mai mic decat pretul pietei, altele decat cele care se incadreaza in limitele prevazute la alin. (41) lit. b) si c);
Medicina muncii un aliat al angajatorului
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Prin urmare, asupra contravalorii biletelor de avion se datoreaza impozit pe venit si contributii sociale.
Daca contravaloarea taxelor se suporta de angajator se va mentiona acest lucru in contractul individual de munca.
IMPORTANT!
Lucrarea „Kit de documente obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare” contine modele de contracte individuale de munca ce reflecta toate aceste modificari legislative, DETALII AICI >>>
Clauza din actul aditional poate fi redactata folosind urmatorul model:
Act Aditional nr. ...la contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr. ...... in registrul general de evidenta a salariatilor
Incheiat azi ............intre:
Angajator: ..........
Salariat: ............
In temeiul art. 41 alin. (1) din Codul muncii, partile hotarasc:
Art.1 Incepand cu data de ………. contractul individual de munca se completeaza cu urmatoarea clauza:
alte clauze: Salariatul beneficiaza anual de bilete de avion achizitionate de angajator pentru transportul sau si al membrilor familiei sale (sot/sotie si copii) dus intors intr-o tara straina, o singura calatorie.
Avand in vedere ca pentru contravaloarea biletelor de avion, salariatul datoreaza impozit pe venit si contributii sociale, angajatorul va acorda salariatului un bonus salarial pentru acoperirea acestora.
Art.2 Celelalte prevederi ale contractului individual de munca raman neschimbate.
Art.3 Prezentul act aditional a fost incheiat azi ..................in doua exemplare si produce efecte incepand cu data de .................
Angajator Salariat
Un raspuns oferit in decembrie 2024, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
