In fiecare luna contract determinat pentru o saptamana? - In acest caz contributiile se platesc la salariul negociat? Contract de munca cu ora mai putina pe luna? - in acest caz trebuie platite contributiile pentru salariul minim?"
Raspunsul specialistilor:
Conform art. 103 din Codul muncii:
Salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga comparabil.
In baza acestui articol, in situatia expusa de dvs se poate incheia un contract individual de munca pe durata ndeterminata cu ore pe luna intrucat nu exista un numar de ore lucrate egal in fiecare saptamana pentru a-l incheia cu ore pe saptamana.
In acest caz contributiile sociale se platesc la suma de 3.400 lei (3.700 – 300).
Inspectorii ITM veniti in control va pot solicita nu mai putin de 160 de documente! Nicio grija! Le puteti prezenta imediat ORICE document, intocmit fara greseala, in concordanta cu ultimele modificari legislative, detalii AICI >>>
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Exista si posibilitate incheierii unui contract individual de munca pe durata determinata de spre exemplu intre 1 si 7 septembrie, situatie in care intrucat contractul individual de munca nu este activ intreaga luna contributiile sociale se platesc la venitul brut.
Daca insa salariatul trebuie sa presteze activitate in fiecare luna 7 zile nu se incheie contract pe durata determinata ci contract pe durata nederminata.
Un raspuns oferit in august 2024, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
