Avand in vedere ca suma platita pentru pensia facultativa depaseste plafonul de 33%, sunt corect evidentiate avantajele salariale impozabile? 1)Venit neimpozabil 400 Euro/12*(curs valuta)4,9491 = 164.97 Avantaj salarial impozabil 600-164.97 = 435.03 (pentru aceasta suma se platesc contributii) 2) salariul brut 1181*33%=389.73 Avantaj salarial impozabil 600-389.73=210.27 (pentru aceasta suma se platesc contributii) Pentru partea care depaseste plafonul se datoreaza CAS, CASS, CAM sau si impozit?"
Raspunsul specialistului:
In primul rand, conform art. 76 din Legea 204/2006 privind pensiile facultative:
(2) Contributia la un fond de pensii facultative poate fi de pâna la 15% din venitul salarial brut lunar sau din venitul asimilat acestuia al persoanei care adera la un fond de pensii facultative.
Astfel, la un venit brut de 1181 lei contributia lunara poate fi de 177 lei/luna.
Nu se poate stabili o suma pe luna prin impartirea plafonului anual la 12 cata vreme angajatorul plateste 600 lei/lunar. Cu alte cuvinte nu se poate stabili alta suma decat aceea platita de angajator.
Portal Codul Muncii
Medicina muncii un aliat al angajatorului
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
In situatia expusa, ceea ce depaseste 177 lei/luna (600 – 177) reprezinta venit salarial taxat cu impozit pe venit si contributii sociale intrucat contributia lunara la pensia facultativa nu poate depasi 15% din venitul brut. Ceea ce depaseste acest procent nu mai este considerata pensie facultativa.
Dintre variantele mentionate de dvs, varianta 2 este cea corecta, dar in situatia expusa trebuie sa tineti cont de cele mai sus precizate.
Un raspuns oferit in aprilie 2023, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
