Este vorba despre un ordin comun emis de 4 institutii importante (ANAF, Casa Nationala de Pensii Publice, Casa Nationala de Asigurari de Sanatate si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca) care, in cele 7 anexe ale sale, stabileste reguli noi privind obligatiile de plata a contributiilor sociale si a impozitului pe venit, detalii AICI >>>
Aceste reguli se aplica incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2023 si, cum era de asteptat, ele creeaza probleme noi, greu de gestionat si care se adauga problemelor deja existente generate de legislatia fiscala extrem de stufoasa.
Iata de ce va invitam sa participati la webinarul Declaratia 112. Venituri impozabile si neimpozabile – un eveniment extrem de oportun, care va permite sa va aflati fata in fata, prin intermediul calculatorului, cu un expert de top (dna. Rodica Mantescu) si sa obtineti raspunsuri profesioniste la cateva intrebari esentiale:
- Ce s-a modificat concret?
- Care sunt aspectele care necesita atentie maxima?
- Ce neclaritati apar? Unde gresesc contribuabilii?
- Ce solutii aveti la dispozitie?
Aveti acces instant la webinar! Tot ce trebuie sa faceti este sa accesati www.webinar.rs.ro si sa va contectati cu username-ul si parola pe care le primiti imediat dupa confirmarea platii taxei de participare, detalii AICI >>>
Principalele teme abordate in cadrul webinarului Declaratia 112
Legis Plus Legislatia Muncii
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
I. Venituri asimilate salariilor
Diurna
Indemnizatia de mobilitate
Indemnizatia specifica detasarii transnationale
Prestatii suplimentare primate de salariati in baza clauzei de mobilitate
Indemnizatii de neconcurenta
II. Venituri neimpozabile
Indemnizatii de delegare neimpozabile
Indemnizatii detasare neimpozabile
Indemnizatii specifice detasarii transnationale neimpozabile
Prestatii suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate neimpozabile
Avantajele sub forma dreptului la stock options plan
Contributiile la un fond de pensii facultative, suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita a 400 euro anual pentru fiecare persoana
Primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita sumei de 400 euro, pentru fiecare persoana
Contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament
Contravaloarea tichetelor de masa/tichetelor de cresa/tichetelor cadou/tichetelor culturale/voucherelor de vacanta, restituite potrivit legii
Contravaloarea voucherelor de vacanta, restituite potrivit legii, detalii AICI >>>
Exemple de intrebari intalnite in practica, solutionate in cadrul webinarului
Tichetele cadou acordate cu ocazia Pastelui, Craciunului, zilelor de 8 martie si 1 iunie se declara in formularul 112?
Cum se taxeaza serviciile turistice incepand cu data de 1 ianuarie 2023?
Cum declaram in formularul 112 indemnizatia de mobilitate? In ce conditii este aceasta neimpozabila?
O salariata aflata in concediu pentru cresterea copilului primeste un bonus. Cum se declara acesta in formularul 112?
Ce venituri intra in plafonul de 33% si cum se calculeaza acestea?
Webinarul este sustinut de dna. Rodica Mantescu, un excelent specialist practician recunoscut pentru acuratetea si ingeniozitatea solutiilor oferite, cu peste 70 de conferinte si seminare in palmares!
Iata de ce va invitam sa participati la webinarul Declaratia 112. Venituri impozabile si neimpozabile, INSCRIETI-VA ACUM >>>