Expertii in legislatia muncii lauda fara rezerve Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal! Motivul? Aceasta publicatie reuseste sa surprinda perfect tot ce este relevant ACUM in domeniul relatiilor de munca, din punct de vedere legislativ.
Ea este gandita pentru oamenii ocupati care isi doresc sa se informeze cu efort minim. Ofera doar acele noutati, comentarii, studii de caz si exemple practice care conteaza cu adevarat si care va ajuta sa ramaneti permanent bine ancorat in realitatea domeniului dvs. de activitate.
Revista va aduce in fiecare luna in atentie:
- Noutati legislative comentate si explicate (cum anume se aplica textul de lege)
- Rezolvarea unor spete controversate sau cel mai des intalnite din domeniile HR, Salarizare si legislatia muncii
- Greseli de evitat, exceptii de la reguli
- Opinia expertilor, cu recomandari si atentionari
Cele mai interesante decizii ale instantelor de judecata
Iar acum este o ocazie unica de a va abona la aceasta revista, pentru ca odata cu primul numar veti primi alte 3 lucrari de specialitate, extrem de utile in contextul sensibil actual! Detalii AICI >>>
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Gasiti aici situatii des intalnite in practica, selectate dupa 3 criterii:
- frecventa cu care speta respectiva este adresata consultantilor R&S
- marimea impactului pe care il are problema semnalata, mai ales daca este consecinta unei modificari legislative nou aparute
- caracterul de actualitate si de aplicabilitate imediata a solutiilor oferite
De asemena, rubrica prezinta cele mai controversate situatii din practica selectate si ele dupa 3 criterii:
- cazuri controversate pentru care practicienii cer ajutorul specialistilor
- marimea impactului pe care il are problema semnalata
- numarul mare/divers de opinii ale specialistilor, de aici si caracterul controversat.
Evident, situatiile sunt finalizate cu solutii, concluzii si recomandari ale specialistilor.
In fiecare numar gasiti cel putin 10 articole de specialitate excelente!
Sunt abordate teme care sigur va intereseaza.
Iata cateva titluri sugestive:
Puteti sa va chemati angajatii la lucru in zilele de sarbatoare legala?
Cum recuperati prejudiciul produs de un angajat?
Ce este si ce efecte are clauza de formare profesionala? Detalii AICI >>>
In ce conditii raspundeti patrimonial fata de un angajat?
Singura clauza din contractul de munca pe care angajatorul o poate modifica unilateral
Timpul in care salariatul mobil se deplaseaza la un client este timp de munca?
Modificarea functiei unui salariat nu poate fi facuta retroactiv!
Cele 4 avantaje majore pe care vi le aduce aceasta revista!
- Va permite accesul la solutiile celor mai sensibile si controversate probleme
- Va consolideaza statutul de specialist extrem de bine informat
- Va ofera prestigiu, o cariera de top, recompensare materiala pe masura
Pe scurt, va este extrem de utila in activitatea dvs. profesionala!
Nu uitati! Abonamentul dvs. pe 3 luni vine insotit de alte 3 lucrari de top:
1 Noul REVISAL - Ghid practic pentru HR. Exemple, situatii atipice, indicatii complete
2 Diurna legala in Romania si in strainatate
3 Ghid practic Totul despre timpul de munca
VEZI OFERTA DE NEEGALAT AICI >>>
