Astfel, incepand cu 1 martie 2020, cel mai mic venit brut oferit de Lidl in Romania va avea o medie lunara de peste 4.000 lei brut, adica aprximativ 2.500 lei net.
"In anul financiar 2020, niciun angajat Lidl Romania nu va realiza un venit lunar mediu mai mic de 4.000 lei brut (aproximativ 2.500 lei net), suma ce include salariu, tichetele de masa, primele anuale de Paste si de Craciun, precum si alte tipuri de sporuri", transmite compania printr-un comunicat rceent.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Totodata, odata cu majorarea venitului minim, compania extinde si pachetul de beneficii si compensatii pentru toti angajatii. Printre noile beneficii incluse se numara: o zi libera cu ocazia zilei de nastere, o zi suplimentara de concediu pentru cei care au o vechime mai mare de 5 ani in companie, precum si cresteri ale sporurilor speciale.
In plus, compania a anuntat ca are in plan sa creeze circa 1.000 de locuri noi de munca in toata tara. Pentru anul financiar care va incepe la 1 martie 2020, Lidl are in plan investirea unui miliard de lei in Romania in extinderea retelei de magazine, fapt care atrage dupa sine si crearea de noi locuri de munca.
