REVISAL 2018: Pierderea bazei de date si modalitati de recuperare a acesteia. Cum se procedeaza?

Astfel, in primul rand nu mai exista doua registre, unul privat si unul public, ci un singur registru in care se vor inregistra atat contractele individuale de munca din domeniul public cat si contractele individuale de munca din domeniul privat....citeste totul despre REVISAL 2018 aici >>>

Dar ce se petrece daca pierdem baza de date REVISAL? Exista modalitati de recuperare a acesteia?

Iata un caz intalnit pe PortalCodulMuncii.ro: "In luna ianuarie s-a pierdut baza de date Revisal dintr-o defectiune a calculatorului. Ultima baza de date salvata este in luna noiembrie. Baza de date din luna noiembrie a fost importata in Revisal dar in perioada noiembrie-ianuarie au fost facute angajari, suspendari si modificari de salarii. Cum considerati ca ar trebui restaurata baza de date? Voi folosi baza de date din luna noiembrie si voi face din nou inregistrarile? Trebuie sa le fac in ordine cronologica? Nu exista riscul sa se dubleze angajatii?"

Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:

Suntem de parere ca ar trebui sa incercati sa recuperati baza de date de la Inspectoratul teritorial de munca printr-o cerere de recuperare insotita de o copie a certificatului de inmatriculare, de o imputernicire semnata si stampilata de angajator si o copie dupa actul de identitate al persoanei imputernicite.

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

ATENTIE!

Daca Inspectoratul teritorial nu este de acord sa solicite baza de date de la Inspectia Muncii si sa o puna la dispozitia angajatorului, angajatorul va solicita inspectoratului un „Raport angajator" pentru a avea informatiile corecte, urmand sa isi refaca registrul prin reintroducerea datelor respectand CNP pentru salariat; numar si data incheiere contract pentru contract, in ordine cronologica.   

Sursa: PortalCodulMuncii