Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Revisal - termenul de transmitere a unei modificari salariale

03 /Aug2023
Revisal - termenul de transmitere a unei modificari salariale
Tags: revisal termen de transmiteremodificari salariale revisalrevisal 609 modificari

"Care este termenul de transmitere in Revisal a unei modificari salariale? Daca aceasta are loc cu data de 1 ale lunii?"

Raspunsul specialistului: 

Conform art. 3 alin. (2) lit. h) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, salariul de baza lunar brut, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri, astfel cum sunt prevazute in contractul individual de munca sau, dupa caz, in contractul individual de munca se inregistreaza in Revisal.

Modificari esentiale in ReviSal! A aparut versiunea 6.0.9

Instructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistare in ReviSal in 2023 cu ajutorul Caietului practic de completare in ReviSal, detalii AICI >>>

Conform art. 4 alin. (3) din HG 905/2017, orice modificare a datelor prevazute la art. 3 alin. (2) lit. h) se transmite in registru in termen de 20 de zile lucratoare de la data producerii modificarii. Exceptie fac situatiile in care modificarea se produce ca urmare a unei hotarari judecatoresti cand transmiterea in registru se face in termen de 20 de zile lucratoare de la data la care angajatorul a luat cunostinta de continutul acesteia.

Astfel, de exemplu, termenul de transmitere in Revisal a unei modificari salariale, daca aceasta are loc incepand cu data de 1 iunie 2023, este cel tarziu la data de 29 iunie a.c.

Un raspuns oferit in iunie 2023, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.

 

de Cristina Savu


Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "Revisal - termenul de transmitere a unei modificari salariale":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 7 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".