Concedierea perfect legala
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Medicina muncii un aliat al angajatorului
Cititi si Consiliul IMM-urilor se opune majorarii salariilor!
Comisia Europeana a propus recent introducerea unor coeficienti minimi de ierarhizare in functie de pregatirea in domeniul muncii, fapt care ar duce la 11 salarii minime diferentiate si la majorarea implicita a acestora. In timp ce Consiliul IMM-urilor s-a opus acestei propuneri, o initiativa legislativa recenta propune majorarea in 5 trepte a salariului minim pe economie pana in anul 2024.
Concedierea perfect legala
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Medicina muncii un aliat al angajatorului
Articole similare
Angajatorii care vor opta pentru majorarea salariului minim cu 200 de lei nu vor plati taxeCompaniile straine vor sa plece din Romania! Care ar fi principalul motivPatronatele cer inghetarea salariilor pentru 6 luni de zileSalariul minim ar putea creste cu 12% in noiembrie sau decembrie 2021Premeriul Romaniei a anuntat ca se majoreaza VALOAREA tichetelor de masa cu 50%, va aparea un nou salariu MINIM diferentiatUltimele articole
Cresterea salariului de baza minim brut la 3.700 lei lunar, aprobata de GuvernMMSS: salariul minim brut se va majora la 3.300 lei, incepand cu 1 octombrieSalariul minim brut se majoreaza la 3.000 lei, de la 1 ianuarie 2023Salariu minim brut de 3.000 lei, incepand cu 1 ianuarie 2023 - 200 de lei netaxabiliMajorarea salariului minim la 3.000 de lei ar putea avea loc dupa trecerea ierniiNOU! Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!
Descarcati gratuit Raportul Special
Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".