Medicina muncii un aliat al angajatorului
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Cititi si Consiliul IMM-urilor se opune majorarii salariilor!
Comisia Europeana a propus recent introducerea unor coeficienti minimi de ierarhizare in functie de pregatirea in domeniul muncii, fapt care ar duce la 11 salarii minime diferentiate si la majorarea implicita a acestora. In timp ce Consiliul IMM-urilor s-a opus acestei propuneri, o initiativa legislativa recenta propune majorarea in 5 trepte a salariului minim pe economie pana in anul 2024.
Medicina muncii un aliat al angajatorului
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Articole similare
Patronatele cer inghetarea salariilor pentru 6 luni de zileMAJORARE SALARIU MINIM cu 200 lei. In ce termen se va transmite in Revisal?Premeriul Romaniei a anuntat ca se majoreaza VALOAREA tichetelor de masa cu 50%, va aparea un nou salariu MINIM diferentiatCresterea salariului de baza minim brut la 3.700 lei lunar, aprobata de GuvernOFICIAL! Angajatorii pot opta pentru majorarea salariului minim cu 200 de lei fara sa plateasca taxeUltimele articole
MMSS: salariul minim brut se va majora la 3.300 lei, incepand cu 1 octombrieSalariul minim brut se majoreaza la 3.000 lei, de la 1 ianuarie 2023Salariu minim brut de 3.000 lei, incepand cu 1 ianuarie 2023 - 200 de lei netaxabiliMajorarea salariului minim la 3.000 de lei ar putea avea loc dupa trecerea ierniiAngajatorii care vor opta pentru majorarea salariului minim cu 200 de lei nu vor plati taxeAtentie la hartuirea la locul de munca!
Protejati-va impotriva amenzilor!
Descarcati gratuit Raportul Special
Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".