Consider ca in acest caz nu se aplica plafonul de 1651 lei*5, astfel incat poate depasi acest plafon si sa plateasca sanatate in functie de plafoanele aplicate dividendelor."
Raspunsul specialistilor:
In primul rand, trebuie sa clarificati in ce calitate persoana in cauza obtine venituri din dividende. Calitatea in care se poate obtine venituri din dividende este calitatea de asociat. Administratorul beneficiaza de venituri asimilate salariilor in aceasta calitate.
Conform art. 16 alin. (3) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:
(3) Prin exceptie de la prevederile alin. (2) lit. i), plata indemnizatiei pentru cresterea copilului nu se suspenda in cazul in care persoana indreptatita se afla in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:
a) primeste diverse sume in baza legii, a contractului colectiv de munca sau a contractului individual de munca, acordate in perioada (ccc) concediului pentru cresterea copilului, altele decat cele rezultate din desfasurarea efectiva a unei activitati in perioada de concediu;
b) primeste indemnizatii in calitate de consilier local sau judetean, indiferent de nivelul acestora;
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Legis Plus Legislatia Muncii
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
c) realizeaza, in decursul unui an calendaristic, venituri supuse impozitului, prin desfasurarea efectiva a unei activitati in perioada de concediu, al caror nivel net nu depaseste de 8 ori cuantumul minim al indemnizatiei stabilit la art. 2 alin. (2).
Astfel cum puteti observa la lit.c) sunt prevazute venituri din prestarea unei activitati in suma neta de 8 ori cuantumul minim al indemnizatiei pentru cresterea copilului. Indemnizatia minima pentru cresterea copilului este de 1.650 lei. Astfel, beneficiarul indemnizatiei pentru cresterea copilului poate sa realizeze un venit de 13.200 lei/an calendaristic din prestarea unei activitati.
Veniturile din dividende nu sunt venituri din prestarea unei activitati asa incat nu se aplica in situatia prezentata aceasta limita de 13.200 lei/an calendaristic.
Conform art. 16 alin. (2) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:
(2) Dreptul la indemnizatiile prevazute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 si art. 9 alin. (4) si (5) se suspenda incepand cu ziua urmatoare celei in care:
i) beneficiarul realizeaza venituri supuse impozitului si copilul nu a implinit varsta de 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap.
Astfel cum se poate observa, textul citat mai sus prevede ca indemnizatia pentru cresterea copilului se suspenda daca beneficiarul realizeaza venituri supuse impozitului.
Conform art. 2 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor: ( .) veniturile din salarii, veniturile din activitati independente, veniturile din drepturi de proprietate intelectuala si veniturile din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt denumite in continuare venituri supuse impozitului.
Astfel, veniturile supuse impozitului conform OUG 111/2010 sunt: veniturile din salarii, veniturile din activitati independente, veniturile din drepturi de proprietate intelectuala si veniturile din activitati agricole.
Veniturile din dividende nu reprezinta venituri supuse impozitului in sensul OUG 111/2010 fapt pentru care, consideram ca, plata indemnizatiei nu se suspenda daca beneficiarul indemnizatiei pentru cresterea copilului realizeaza venituri din dividende astfel incat aceste venituri pot fi realizate in perioada de concediu pentru cresterea copilului fara suspendarea indemnizatiei.
Un raspuns oferit in martie 2025, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
