Raspunsul specialistului:
Regulile privind acordarea tichetelor de masa sunt urmatoarele:
- art. 12 alin. (4) din Legea 165/2018 privind tichetele de valoare: Salariatul poate utiliza, lunar, un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile lucrate.
- art. 10 alin. (3) din Normele metodologice de aplicare a Legii 165/2018: Salariatii beneficiaza lunar de un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile lucrate, iar acest numar nu poate depasi numarul de zile lucratoare din luna pentru care se acorda tichetele.
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Diurna legala in Romania si in strainatate
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Astfel, salariatii nu pot sa beneficieze de tichete de masa pentru zilele in care nu lucreaza, chiar daca sunt zile libere pentru consultatii prenatale, intrucat conditia asa cum am mentionat mai sus este sa beneficieze de cel mult 1 tichet de masa pentru fiecare zi lucrata.
Raspuns oferit de Gabriela Dita, consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro >>