Training-ul nu este un proces continuu, dar este necesar in fiecare noua etapa a unei activitati profesionale si pentru fiecare nou angajat. Programele de training sunt necesare in orice organizatie pentru imbunatatirea calitatii efortului profesional si ajuta angajatii sa dobandeasca cunostintele si competentele necesare.
Avantajele programelor de training pentru companie
1. Cresterea eficientei angajatilor - Activitatea profesionala devine mult mai eficienta atunci cand angajatii inteleg ceea ce au de facut si cunosc cele mai bune practici legate de munca lor
2. Supraveghere redusa - Cu cat training-ul este mai eficient, cu atat mai repede va reusi angajatul sa isi indeplineasca sarcinile in mod independent.
3. O mai mare implicare a celor mai noi angajati - programele de training corect realizate sunt factorul decisiv in determinarea viitorului unu angajat.
4. Cresterea angajamentului din partea personalului - un angajat cu expertiza si vechime este tentat sa schimbe locul de munca daca simte ca stagneaza. Programele de traning personalizate si initiate la momentul potrivit asigura fidelizarea angajatilor.
5. O mai buna relatie management-personal. Programele de training transmit un mesaj pozitiv in ceea ce priveste interesul managementului pentru dezvoltarea profesionala a personalului.
Legis Plus Legislatia Muncii
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Avantajele programelor de training pentru angajat
1. Cresterea stimei de sine - Training-ul atesta un nou nivel de competenta, important pentru cresterea increderii in sine care, la randul sau, influenteaza efortul pe care este dispus sa-l depuna un angajat.
2. Cresterea motivatiei - Planul de cariera este principala preocupare a oricarui angajat. Programele de training reprezinta intotdeauna un pas semnificativ pentru progresul profesional.
3. Promovarea - participarea la sesiuni de training creste sansele unei promovari ulterioare. Un astfel de program le permite celor interesati sa faca primul pas intr-un domeniu nou sau sa castige experienta in alt departament.
