Insa cu ajutorul dumneavoastra s-au gasit, de cele mai multe ori, solutii rapide, eficiente si corecte. Iar pentru 2021 nu putem decat sa va dorim aceeasi forta de munca si incredere in rezolvarea unor situatii neasteptate.
Dar cel mai mult va dorim sanatate si voie buna si un an nou cu mult mai bun decat cel care se apropie de final. Ne dorim ca noutatile legislative sa fie in favoarea angajatorilor, angajatilor si specialistilor din orice domeniu.
Provocarile din aria HR pot fi intotdeauna depasite prin informarea corecta, apelarea la consultati cu experienta, cu sprijinul unor ghiduri de nadejde si lucrari de specialitate apreciate in domeniu. Telemunca si somajul tehnic au fost masuri implementate la nivel global in acest an, acolo unde domeniul de activitate a permis aceste schimbari. Insa, cu siguranta, viitorul ne va demonstra ca programul flexibil si munca de acasa reprezinta noul normal, iar noi trebuie sa fim pregatiti printr-o reorganizare temeinica a activitatii profesionale!
Sa descoperim in timp util avantajele telemuncii, sa identificam beneficiile altor masuri din legislatie care ne pot ajuta nu doar sa depasim criza, ci sa si inflorim in aceasta perioada, ajungand cat mai aproape de succes.
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Ceea ce putem face in continuare este sa fim la curent cu noutatile legislative, sa acordam atentie modificarilor de ultima ora si sa ne dezvoltam profesional continuu pentru a fi cei mai buni si pentru a oferi solutii eficiente celor care isi pun sperantele in rezolvarile noastre.
Sa aveti un 2021 linistit, plin de impliniri si numai cu vesti bune! La multi ani!
