Conflictele de munca nu pot fi ignorate, pentru ca pot duce la scaderea productivitatii, pierderi de timp si chiar pierderi financiare importante.
Descoperiti in lucrarea Managementul conflictelor totul despre:
- cum sa evitati sau sa gestionati situatiile conflictuale ...detalii AICI>>>
- care sunt metodele de a crea un climat deschis si armonios
- care sunt pasii practici de parcurgere a unui conflict ...detalii AICI>>
- cum sa gasiti solutii complet neasteptate si deosebit de eficiente de rezolvare a conflictelor
In calitate de manager de HR, una din obligatiile care va revine este aceea de a sti cum sa abordati orice tip de conflict care apare intre angajati, pentru a ajunge la un consens multumitor pentru toate partile implicate.
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Exista doua categorii principale de conflicte la locul de munca: cele legate de activitatile de zi cu zi si conflictele legate de persoane.
Stiti ce strategii sa aplicati in cazul fiecarui tip de conflict?
>>Consultati AICI cuprinsul integral al lucrarii>>
Vestea buna este ca orice problema legata de conflicte din cadrul companiei poate fi solutionata daca daca urmati anumite reguli de baza stabilite de specialistii in cultura organizationala.
>>Studiati aceste reguli numai in lucrarea managementul conflictelor>>>
