Raspunsul specialistului:
Conform art. 33 alin. (3) din Normele de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului 158/2005 privind concediile şi indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate din 05.01.2018, in situatia in care unui asigurat i se acorda in aceeaşi luna doua certificate de concediu medical, care se suprapun pentru o anumita perioada, indemnizatia se calculeaza dupa cum urmeaza:
a) pentru primul certificat de concediu medical, indemnizatia se va calcula numai pentru zilele cuprinse intre data inceperii valabilitatii acestuia şi data inceperii valabilitatii celui de-al doilea certificat medical, iar pentru zilele ramase peste care se suprapune perioada celui de-al doilea certificat medical se va inscrie in rubrica "Observatii" a certificatului de concediu medical "Suprapunere cu CM seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . .";
b) pentru al doilea certificat medical, a carui incepere se suprapune peste perioada de valabilitate a primului certificat medical, indemnizatia se calculeaza in mod corespunzator, pentru toate zilele cuprinse in perioada de valabilitate a acestuia.
Spre exemplu avem doua concedii medicale:
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
- primul valabil 09- 12 decembrie 2020;
- cel de al doilea valabil 11- 15 decembrie.
Astfel, pentru primul concediu medical indemnizatia medicala se va calcula pentru 2 zile 09 si 10 decembrie. In rubrica "Observatii" a acestui certificat de concediu medical se va inscrie "Suprapunere cu CM seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . .";
In cazul celui de al doilea concediu medical indemnizatia se va calcula pentru perioada 11 – 15 decembrie.
Raspuns oferit de Rodica Mantescu, specialist in legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro
