Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Amenzi in cazul unui control ITM pe linie de securitate si sanatate in munca - cum sa le evitati?

25 /Dec2023
Amenzi in cazul unui control ITM pe linie de securitate si sanatate in munca - cum sa le evitati?
Tags: dosar ssmacte control ssmamenzi ssm

Stimate angajator sau manager HR, imaginati-va ca primiti un control de la Inspectia Muncii, pe linie de SSM, si ca inspectorii va cer sa le prezentati, pe langa autorizatia de functionare, si niste chestiuni mult mai “subtile”, de genul:

  • fisa individuala de instructaj SSM a unui angajat ales la intamplare
  •  planul de actiune in caz de pericol grav si iminent
  •  regulamentul intern al firmei, deschis la capitolul unde sunt precizate obligatiile SSM, detalii aici >>>
  •  fisa de instruire a persoanei desemnate sa acorde primul ajutor in firma dvs.
  •  normativul intern de acordare a echipamentelor individuale de protectie (EIP) si de lucru (EIL), corespunzator riscurilor activitatilor desfasurate in firma dvs.


Intocmirea dosarului SSM - puteti sa le prezentati inspectorilor aceste documente?

 
Cu siguranta puteti, daca aveti la indemana dosarul SSM cu absolut toate actele necesare, dosar realizat conform recomandarilor profesioniste prezentate in lucrarea Ghid practic Intocmirea dosarului SSM!  
 
Lucrarea Ghid practic Intocmirea dosarului SSM va arata cum sa va blindati ca la carte cu toate documentele pe care vi le pot cere inspectorii, DETALII AICI >>>

Atentie! Aveti peste 75 de obligatii legale pe linie de SSM!
 


Articolul 6 din Legea nr. 319/2006 va obliga sa asigurati „securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca”, ceea ce inseamna ca, practic, nimic nu este lasat pe dinafara.
 
Aveti obligatii care merg de la instruirea lucratorilor, evaluarea riscurilor si stingerea incendiilor pana la acordarea primului ajutor si protectia speciala a gravidelor. 

 
In total sunt peste 75 de obligatii pe linie SSM prevazute in Legea nr. 319/2006 si tot atatea posibile abateri care se sanctioneaza cu amenzi de pana la 10.000 de lei. Iar daca aceste abateri creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala atunci ele devin infractiuni si pot fi pedepsite cu pana la 3 ani de inchisoare. Ghid practic Intocmirea dosarului SSM, detalii AICI >>>
 

Puteti dovedi foarte usor ca ati facut tot ce depindea de dvs. pentru a elimina riscurile pe linie SSM, prezentand pur si simplu actele prevazute de legislatie – acte intocmite perfect, conform instructiunilor si recomandarilor pentru fiecare act in parte continute in „Ghid practic Intocmirea dosarului SSM”.

Aspecte sensibile pe care trebuie sa le aveti in vedere in SSM

In primul si in primul rand, trebuie sa puteti prezenta toate autorizatiile SSM prevazute de lege!
 
Autorizatiile sunt principalele documente pe care vi le solicita inspectorii, inainte de a va intreba orice altceva. Si este evident ca lipsa lor atrage sanctiuni si circumstante agravante, mai ales daca, din nefericire, in firma dvs. chiar exista un risc major de producere a unui incendiu sau a unui accident de munca. 
 
Sunt 3 directii principale de autorizare:


  1. securitatea si sanatatea in munca
  2. apararea impotriva incendiilor
  3. autorizarea exercitarii meseriilor si ocupatiilor prevazute de legislatia specifica
 
Aveti aceste autorizatii? Stiti ce trebuie facut pentru a le obtine si a fi astfel in deplina legalitate?

Lucrarea pe stick 'Ghid practic Intocmirea dosarului SSM' va arata in mod limpede pasii de urmat, DETALII AICI >>>
 

de Ionut Petre


Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "Amenzi in cazul unui control ITM pe linie de securitate si sanatate in munca - cum sa le evitati?":
Rating:

Nota: 4.5 din 5 din 4 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".