Raspunsul specialistului:
Obligatiile generale ale angajatorilor sunt precizate in Ordinul nr. 3.577/831/2020 privind masurile pentru prevenirea contaminarii cu noul coronavirus SARS-CoV-2 si pentru asigurarea desfasurarii activitatii la locul de munca in conditii de securitate si sanatate in munca, pe perioada starii de alerta.
In acest sens, angajatorii trebuie sa informeaze angajatii, prioritar prin mijloace electronice, cu privire la riscurile de infectare si de raspandire a virusului, cu privire la masurile de protectie si la regulile de distantare sociala care se aplica in cadrul unitatii, precum si cu privire la regulile pentru gestionarea situatiilor in care angajatii sau alte persoane care au acces la locul de munca prezinta simptome ale infectarii cu coronavirului SARS-CoV-2;
![Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM](https://www.rs.ro/dbimg/product/3016-instruire-si-te.png)
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
![Diurna legala in Romania si in strainatate](https://www.rs.ro/dbimg/product/1784-diurna-legala-i.jpg)
Diurna legala in Romania si in strainatate
![Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024](https://www.rs.ro/dbimg/product/3195-contributii-afe.png)
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
De asemenea, trebuie sa-si informeaze angajatii, prin procesul de instruire, cu privire la precautiunile universal valabile:
mentinerea distantei sociale de minimum 1,5 metri in toate zonele publice;
mentinerea igienei riguroase a mainilor, cu apa si sapun, timp de cel putin 20 de secunde sau cu dezinfectanti avizati, ori de cate ori este nevoie
evitarea atingerii fetei cu mainile nespalate/nedezinfectate;
mentinerea igienei respiratiei;
utilizarea mastii de protectie cu exceptiile de rigoare;
limitarea contactului cu alte persoane la maximum 15 minute, la o distanta de minimum 1,5 m.
Cu privire la intrebarea transmisa, nu exista o prevedere legislativa care sa impuna imformarea saptamanala a salariatilor dintr-o companie cu privire la numarul de cazuri de imbolnavire COVID-19, dar acest fapt poate poate conduce la constientizarea salariatilor cu privire la respectarea masurilor pentru prevenirea expunerii la coronavirusul SARS CoV-2.
Totusi, in contextul GDPR si al Legii nr. 46/2003 privind drepturile pacientului nu trebuie furnizate datele persoanelor contaminate.
Raspuns oferit de specialistii PortalSSM.ro >>