Autorizatia functionarii din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca. Se solicita alt certificat constatator cu ocazia modificarii domeniului de activitate economica al societatii. Lipsa ei se sanctioneaza cu amenda contraventionala de 5000 – 10000 lei.
Evaluarea riscurile pentru securitatea si sanatatea lucratorilor. Se intocmeste la inceperea activitatii societatii si se revizuieste dupa producerea unui accident de munca sau la achizitionarea unor echipamente de munca noi sau la introducerea unor tehnologii speciale. Lipsa ei se sanctioneaza cu amenda contraventionala de 4000 – 8000 lei.
Planul de prevenire si protectie. Se intocmeste dupa evaluarea riscurilor si se revizuieste la aparitia unor riscuri profesionale noi sau dupi un accident de munca. Lipsa lui se sanctioneaza cu amenda contraventionala de 5000 – 10000 lei.
Elaborarea instructiunilor proprii. Se intocmesc tinand seama de particularitatile activitatilor si ale locurilor de munca aflate in responsabilitatea angajatorului. Lipsa lor se sanctioneaza cu amenda contraventionala de 4000 – 8000 lei.
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
40 Modele de Regulament Intern
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Completarea fiselor de post cu atributii si raspunderi in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Se intocmesc pentru fiecare post de lucru. Lipsa lor se sanctioneaza cu amenda contraventionala de 4000 – 8000 lei.
Elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire. Se elaboreaza la inceputul anului in curs si in baza lor se efectueaza instruirile periodice ale salariatilor. Periodicitatea instruirii personalului muncitor- operativ este la un interval de maxim 6 luni, iar pentru cel tehnico-administartiv(TESA) este de cel mult 12 luni. Lipsa neinstruirii lucratorilor se amendeaza cu 4000 – 8000 lei.
Efectuarea verificarilor periodice ale echipamentelor de munca din patrimoniu. Verificarile periodice se efectueaza in conformitate cu cartile tehnice ale utilajelor sau in conformitate cu prevederi legislative specifice. Lipsa lor se sanctioneaza cu amenda contraventionala de 5000 – 10000 lei.
Intocmirea dosarului de cercetare si elaborarea procesului verbal de cercetare a evenimentelor soldate incapacitatea temporara de munca ale propriilor angajati( daca sunt maximum 2 accidentati). Termenul de cercetare este de 10 zile si poate fi prelungit cu aprobarea inspectoratului teritorial de munca. Neefectuarea cercetarii se sanctioneaza cu amenda contraventionala de 4000 – 8000 lei.
