Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Lucrezi la birou? Iata care sunt normele SSM si ce ar trebui sa stie angajatorii

22 /Nov2016
Tags: ssm biroussm spatii inchisessm angajatori

Daca si tu te numeri printre cei care lucreaza "la birou", adica intr-un spatiu inchis, din cadrul unei cladiri, institutii, etc, este bine sa ai in vedere ca exista multe prevederi stricte, in ceea ce priveste sanatatea si securitatea in munca a celor care lucreaza in astfel de conditii.

Ce ar trebui sa iti asigure angajatorul, atat timp cat lucrezi intr-un spatiu inchis? care sunt normele SSM si de ce trebuie sa beneficieze salariatii?

 

Ei bine, iata cateva aspecte care sunt stabilite prin lege, adica de Hotararea de Guvern nr. 1091/2006, publicata in Monitorul Oficial nr. 739 din 30 august 2006:

 

- la locurile de munca in spatii inchise trebuie luate masuri pentru a asigura suficient aer proaspat, avandu-se in vedere metodele de lucru utilizate si cerintele fizice impuse lucratorilor.

- in cazul utilizarii unui sistem de ventilare fortata, acesta trebuie sa fie mentinut in stare de functionare. Orice avarie trebuie semnalizata de un sistem de control, daca acest lucru este necesar pentru sanatatea lucratorilor.

- daca se utilizeaza instalatii de ventilare mecanica sau de aer conditionat, acestea trebuie sa functioneze astfel incat sa nu creeze disconfort prin expunerea lucratorilor la curenti de aer. Orice depunere sau impuritate ce poate crea un risc imediat pentru sanatatea lucratorilor prin poluarea atmosferei trebuie eliminata fara intarziere.

 

Este demn de mentinat ca acestea sunt cerintele minime, cu privire la securitatea si sanatatea in munca, stabilite prin lege.


De asemenea, mai mentionam ca angajatorul este OBLIGAT sa evalueze riscurile pentru securitatea si sanatatea lucratorilor.


Ce alte obligatii mai au angajatorii? Iata ce ar mai trebui sa stie orice angajat


O  companie angajatoare ar trebui sa se ocupe de:

- efectuarea examenelor medicale obligatorii inainte de incadrarea si repartizarea lucratorilor la posturile de lucru

-instruirea salariatilor cu privire la utilizarea echipamentului cu ecran de vizualizare inainte de inceperea activitatii si ori de cate ori se modifica organizarea sau dotarea locurilor de munca

- planificarea activitatilor lucratorilor astfel incat activitatea zilnica in fata ecranului sa alterneze cu alte activitati

Sursa: PortalSSM

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "Lucrezi la birou? Iata care sunt normele SSM si ce ar trebui sa stie angajatorii":
Rating:

Nota: 3.93 din 5 din 15 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".