Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Angajatii romani considera ca Inteligenta Artificiala ii va ajuta la locul de munca

23 /Iul2024
Angajatii romani considera ca Inteligenta Artificiala ii va ajuta la locul de munca
Tags: inteligenta artificiala aiinteligenta artificiala la locul de munca

Vesti bune in ceea ce priveste evolutia tehnologiei, avand in vedere ca cea mai mare parte a angajatilor din Romania (70%) este de parere ca Inteligenta Artificiala Generativa (GenAI) va crea oportunitati pentru a invata noi abilitati, sa fie mai creativi la locul de munca si sa isi imbunatateasca calitatea muncii.

De asemenea, 40% se asteapta ca noua tehnologie sa le aduca majorarea salariilor, reiese din rezultatele sondajului PwC Workforce Hopes & Fears 2024, citat de Agerpres.

GenAI este privita cu ochi buni de catre salariatii romani

Majoritatea respondentilor (87%) arata ca este pregatita sa se adapteze la noi moduri de lucru si vede potentialul de a utiliza GenAI pentru a-si creste eficienta. In acelasi timp, peste o treime manifesta teama pentru siguranta locului de munca. Astfel, 53% dintre angajati se simt increzatori in siguranta locului de munca, dar 36% spun ca schimbarile recente ii ingrijoreaza.

Datele centralizate in sondajul de specialitate releva faptul ca o treime dintre angajati si aproximativ 40% dintre directorii generali (conform PwC CEO Survey) cred ca timpul petrecut in activitati administrative este ineficient si sunt de acord ca GenAI i-ar putea ajuta sa economiseasca acest timp.

Precizam ca 51% dintre lucratori afirma ca au folosit GenAI la locul de munca cel putin o data in ultimele 12 luni, doar 5% o folosesc zilnic si 13% saptamanal.

Doar 27% dintre respondentii romani se asteapta ca GenAI sa le schimbe fundamental profesia in mai putin de cinci ani, fata de 40% la nivel global.

Aproximativ 60% dintre cei chestionati spun ca angajatorul le ofera oportunitati adecvate de a dobandi noi competente utile in cariera, iar 46% arata ca aceste oportunitati reprezinta un factor-cheie atunci cand decid sa ramana sau sa plece la alt loc de munca.

Asa cum era de asteptat, principalul factor care ii motiveaza pe angajati este un salariu echitabil bazat pe performanta. Astfel, dintre cei 86% din totalul respondentilor care au apreciat ca fiind "foarte" si "extrem de important" sa fie platiti corect, aproape trei sferturi (72%) sustin ca actualul loc de munca le ofera o remuneratie multumitoare.

De asemenea, angajatii au considerat ca munca satisfacatoare, colaborativa si flexibila este foarte importanta. Satisfactia profesionala a crescut usor, de la 53% in 2023, la 59% dintre angajati care s-au aratat in acest an multumiti.

de Cristina Savu


Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "Angajatii romani considera ca Inteligenta Artificiala ii va ajuta la locul de munca":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".