In ce domenii se pot specializa romanii?
Programele de formare profesionala cu cele mai multe locuri disponibile vizeaza calificari precum: referent resurse umane – 106 de persoane; ingrijitor spatii verzi – 104 persoane; ingrijitoare batrani la domiciliu - 94 de persoane; montator instalatii solare - 81 de persoane; operator introducere validare si prelucrare date – 71 de persoane; ajutor bucatar - 67 de persoane; femeie de serviciu - 48 de persoane; bucatar - 46 de persoane; inspector in domeniul securitatii si sanatatii in munca – 42 de persoane; lucrator comercial – 42 de persoane.
Judetele in care, in luna septembrie 2024, se vor organiza cele mai multe cursuri, cu numar mare de participanti, sunt: Suceava (154 persoane), Calarasi (112 persoane) si Bistrita - Nasaud (84 persoane).
Pentru detalii, cei interesati se pot adresa agentiei teritoriale pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza au domicliul sau resedinta sau pot vizualiza oferta de cursuri pe www.anofm.ro, la sectiunea “Persoane fizice/Cursuri de formare profesionala”.
In Romania, angajarea somerilor este stimulata prin aceea ca, potrivit art. 93 din Legea somajului nr. 76/2002, cu modificarile ulterioare, angajatorii care incadreaza in munca persoane din randul somerilor, pe care le mentin in activitate pe o perioada de cel putin 6 luni de la data angajarii, be neficiaza de reducerea sumei reprezentand contributia datorata de angajator la bugetul asigurarilor pentru somaj, potrivit legii.
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Dosarul personal al salariatului
Reducerea contributiei se acorda incepand din anul fiscal urmator, pentru o perioada de 6 luni, si consta in diminuarea sumei datorate lunar cu 0,5% pentru fiecare procent din ponderea personalului nou-angajat din numarul mediu scriptic de personal incadrat cu contract individual de munca din anul respectiv.
In plus, angajarea unor categorii speciale de someri cu grad scazut de angajabilitate, tinerii NEET, absolventii sau tinerii cu risc de marginalizare sociala se bucura, dupa cum vom vedea, de facilitati speciale...mai multe in lucrarea Procedura completa la angajare >>>
