Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Aproape 100 de programe gratuite pentru formarea profesionala, oferite de statul roman

25 /Sep2024
Aproape 100 de programe gratuite pentru formarea profesionala, oferite de statul roman
Tags: programe formare profesionalaprocedura completa la angajare

Vesti bune pentru romanii care doresc sa aiba o noua meserie, in contextul in care Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna octombrie 2024, 94 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.426 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de Agentiile Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca si a Municipiului Bucuresti.

In ce domenii se pot specializa romanii?

Programele de formare profesionala cu cele mai multe locuri disponibile vizeaza calificari precum: referent resurse umane – 106 de persoane; ingrijitor spatii verzi – 104 persoane; ingrijitoare batrani la domiciliu - 94 de persoane; montator instalatii solare - 81 de persoane; operator introducere validare si prelucrare date – 71 de persoane; ajutor bucatar - 67 de persoane; femeie de serviciu - 48 de persoane; bucatar - 46 de persoane; inspector in domeniul securitatii si sanatatii in munca – 42 de persoane; lucrator comercial – 42 de persoane.

Judetele in care, in luna septembrie 2024, se vor organiza cele mai multe cursuri, cu numar mare de participanti, sunt: Suceava (154 persoane), Calarasi (112 persoane) si Bistrita - Nasaud (84 persoane).

Pentru detalii, cei interesati se pot adresa agentiei teritoriale pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza au domicliul sau resedinta sau pot vizualiza oferta de cursuri pe www.anofm.ro, la sectiunea “Persoane fizice/Cursuri de formare profesionala”.

In Romania, angajarea somerilor este stimulata prin aceea ca, potrivit art. 93 din Legea somajului nr. 76/2002, cu modificarile ulterioare, angajatorii care incadreaza in munca persoane din randul somerilor, pe care le mentin in activitate pe o perioada de cel putin 6 luni de la data angajarii, be neficiaza de reducerea sumei reprezentand contributia datorata de angajator la bugetul asigurarilor pentru somaj, potrivit legii.

Reducerea contributiei se acorda incepand din anul fiscal urmator, pentru o perioada de 6 luni, si consta in diminuarea sumei datorate lunar cu 0,5% pentru fiecare procent din ponderea personalului nou-angajat din numarul mediu scriptic de personal incadrat cu contract individual de munca din anul respectiv.

In plus, angajarea unor categorii speciale de someri cu grad scazut de angajabilitate, tinerii NEET, absolventii sau tinerii cu risc de marginalizare sociala se bucura, dupa cum vom vedea, de facilitati speciale...mai multe in lucrarea Procedura completa la angajare >>>

de Cristina Savu


Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "Aproape 100 de programe gratuite pentru formarea profesionala, oferite de statul roman":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".