Raspunsul specialistului:
Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare contine prevederi referitoare la formarea profesionala a salariatilor la art. 192 – 200.
Atentie, trebuie sa asigurati participarea la cursuri de formare profesionala pentru absolut TOTI angajatii firmei! Pe cheltuiala dvs.!
Este o obligatie prevazuta la art. 194 din Codul muncii! Aflati exact cum sa gestionati aceasta obligatie parcurgand lucrarea: Ghid practic. Totul despre procedura de formare profesionala, DETALII AICI >>>
Codul muncii prevede ca modalitatea concreta de formare profesionala, drepturile si obligatiile partilor, durata formarii profesionale, precum si orice alte aspecte legate de formarea profesionala, inclusiv obligatiile contractuale ale salariatului in raport cu angajatorul care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesionala, se stabilesc prin acordul partilor si fac obiectul unor acte aditionale la contractele individuale de munca.
Referitor la recuperarea contravalorii cursului de igiena, acest lucru este posibil in conditiile prevazute de art. 198 din Codul muncii.
In Codul muncii nu sunt insa definite cheltuielile ocazionate de formarea profesionala si, prin urmare, putem sa exprimam doar o opinie asupra componentei acestora.
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Pe de alta parte, in Codul fiscal se prevede la art. 142 ca nu sunt impozabile ”n) cheltuielile efectuate de angajatori/platitori pentru pregatirea profesionala si perfectionarea angajatilor, administratorilor stabiliti potrivit actului constitutiv, contractului de administrare/mandat si directorilor care isi desfasoara activitatea in baza contractului de mandat potrivit legii, astfel cum este prevazut in raporturile juridice respective, pregatire legata de activitatea desfasurata de persoanele respective pentru angajator/platitor;”
Avand in vedere si aceasta prevedere a Codului fiscal, apreciem ca in componenta cheltuielilor cu formarea profesionala nu sunt incluse costurile salariale suportate de angajator (deoarece acestea sunt suspuse impozitului pe venit) ci doar acele cheltuieli legate de costul cursului de formare profesionala (inclusiv, daca este cazul, cheltuieli de transport si cazare) care sunt suspuse scutirii de impozit conform art. 142.
Un raspuns oferit in mai 2023, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
